♦劳务派遣：签订合同、档案管理、工资发放、社会保险办理、住房公积金办理和劳动合同期间内的管理
♦人事代理:根据用人单位需求，为用人单位办理各项劳动人事管理事务
咨询服务：为企业提供劳动政策法规咨询和常年法律顾问业务
♦社会保险：养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险的开户、汇缴、补缴、支取报销、变更、异地转移等。
♦住房公积金：住房公积金的开户、汇缴、补缴、转移、支取等
♦人事档案管理：档案的存放、调转、招工手续、工龄认定、认识证明等
♦工伤认定：申请工伤认定、劳动能力鉴定等
♦劳动仲裁：处理劳动争议、劳动纠纷等
♦企业招聘：发布、管理招聘信息等
♦个人求职：建立个人求职信息库，做好供求信息匹配，搭建就业和再就业桥梁